Mémoire technique pour le recrutement de médecins généralistes et spécialistes

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Ne faites pas l'ERREUR classique de partir d'un mémoire type mais répondez au BESOIN du client

Voici quelques exemples de demandes relatives au mémoire technique dans le domaine du recrutement de médecins généralistes et spécialistes pour une collectivité territoriale à fournir de préférence au format pdf.

Attention. N'utilisez pas de mémoire technique type ou d'exemple pour vos propres réponses.

Exemple 1 de plan de mémoire justificatif des dispositions que l'entreprise se propose d'adopter pour l'exécution du contrat

Description détaillée des étapes de la mission

• préalable aux recrutements proposés par le candidat au regard de l’étude menée préalablement et du recueil des besoins du territoire concerné
• modalités de sélection des candidatures aux postes proposés
• présentation de l’organisme de formation, présentation du contenu et des conditions de formations, pour les médecins non français ou non francophones nécessitant l’apprentissage de la langue, la culture, l’administration française, …
• pour la variante : modalités de gestion des médecins français ou francophones ne nécessitant pas la mise en oeuvre d’une formation

Description des modalités de suivi du marché

Note justificative des prix de l’offre (éléments mis en oeuvre pour garantir le résultat et les engagements de l’offre du candidat tout au long de la mission)

Décomposition du prix (DPGF) pour chaque tranche présentée sous la forme d’un devis détaillé par élément de mission faisant apparaitre le coût par médecin

• présentation des moyens humains et matériels mis à contribution pour cette opération
• indication des délais pour chaque élément de mission : décomposition détaillée du temps passé par chaque membre de l’équipe pour cette mission décomposée par élément de mission

Exemple 2 de plan de mémoire technique : prestations de médecine de prévention pour l'ensemble des personnels 

Identification et qualifications du ou des médecin(s)

Présentation de l'organisation retenue pour l'exécution des prestations

Présentation d'une solution pour palier les absences des médecins et tout autre permettant d'apprécier son offre.

Voir également

offre, devis détaillé, proposition,

répondre à un appel d'offres public,

• exemples de plans de mémoires techniques d'informatique,
• exemples de plans de mémoires techniques de gardiennage et sécurité dans les dossiers de consultation,
• exemples de plans de mémoires techniques de bâtiment et travaux publics (BTP) dans les dossiers de consultation,
• exemples de plans de mémoires techniques de nettoyage, propreté et hygiène dans les dossiers de consultation,
• exemples de plans de mémoires techniques de peinture dans les dossiers de consultation,
• exemples de plans de mémoires techniques de travaux d'électricité dans les dossiers de consultation,
• exemples de plans de mémoires techniques de menuiseries intérieures et extérieures,
• exemples de plans de mémoires techniques des marchés d'huissiers de justice,
• exemples de plans de mémoires techniques de marchés d'espaces verts,
• exemples de plans de mémoires techniques de diagnostics immobiliers, 
• exemples de plans de mémoires techniques pour le recrutement de médecins généralistes et spécialistes.
• exemples de plans de mémoires techniques de formation professionnelle continue.

Questions écrites au sénat ou à l'assemblée nationale - Réponses ministérielles

QE Sénat n° 13896, 23/09/2010, M. Jean Louis Masson - Les mémoires techniques et les notes méthodologiques des candidats retenus ne peuvent pas être communiqués aux candidats évincés. Les mémoires techniques ne sont pas communicables, car ils contiennent des informations couvertes par le secret en matière industrielle et commerciale, telles des mentions relatives aux moyens humains et techniques de l'entreprise considérée, ainsi que son organisation et les procédures utilisées. Les notes méthodologiques peuvent être assimilées au mémoire technique selon la CADA.