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Retour aux circulaires > Plan de la Circulaire DGEFP n° 2011-26 du 15 novembre 2011
Sommaire
Résumé : Les articles 49, 51 et 58 à 61 de la Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie ont modifié les dispositions légales qui régissent les droits et obligations des dispensateurs de formation et celles relatives aux procédures et aux sanctions en cas de contrôle. La présente circulaire est conçue comme un outil d’explication et d’appui à la maîtrise des nouveaux modes opératoires en matière de contrôle.
Mots Clés : Formation professionnelle continue – prestataire de formation – droits et obligations des prestataires de formation - contrôle
Textes de référence :
- Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009
- Décret n° 2010-530 du 20 mai 2010 relatif à la déclaration des organismes de formation et au contrôle de la formation professionnelle modifiant le Code du travail (Deuxième partie : Décrets en Conseil d’Etat)
Texte abrogé : Circulaire DGEFP n° 2006-10 du 14 mars 2006 relative aux textes modifiant les droits et obligations des dispensateurs de formation et adaptant le contrôle.
La loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009
relative à l'orientation et à la formation
professionnelle tout au long de la vie rénove
le cadre légal dans lequel les organismes de
formation doivent exercer leur activité.
Elle introduit d'une part de
nouvelles obligations (convention tripartite,
attestation de fin de formation...) et modifie
d'autre part le dispositif de
contrôle. Il est en effet apparu
nécessaire de redéfinir les contours de
certaines sanctions, soit en raison de leur
imprécision, soit compte tenu de leur champ
d'application trop limité.
Cette rénovation du dispositif de contrôle s'accompagne de mesures visant à accroître la transmission d'informations entre les différents acteurs concernés : en amont de la procédure de contrôle, le droit de communication est étendu aux employeurs et aux prestataires de formation, tandis qu'en aval les informations susceptibles d 'être transmises aux financeurs ne se limitent plus aux seuls constats d'inexécution d'actions de formation.
Dans ce contexte, la circulaire DGEFP n° 2006-10 du 16 mars 2006 relative aux textes modifiant les droits et obligations des dispensateurs de formation et adaptant le contrôle est devenue obsolète. La refonte de celle-ci s'imposait donc, en intégrant les nouveaux textes ainsi qu'une mise à jour des références légales et réglementaires en lien avec la recodification.
Cette circulaire devra constituer, pour les
agents en charge du contrôle de la
formation professionnelle, un outil permettant de
s'approprier les nouveaux modes
opératoires en matière de contrôle,
d'encadrer les nouvelles pratiques et d'en
exposer les limites afin de garantir un
usage conforme à l'intention du législateur.
Cette circulaire est constituée de 13 fiches.
Les trois premières traitent des
dispositions relatives au marché et aux
acteurs de la formation
professionnelle (fiches n° I à
III). Les fiches n° IV
à VI sont consacrées à l 'élargissement
de la compétence de contrôle,
ainsi qu'à la modernisation des
méthodes et procédures de
contrôle. Les fiches suivantes (fiches n° VII
à XI) détaillent les sanctions applicables. Les deux
dernières fiches précisent les modalités de
transmission d'information entre les
différents acteurs, en amont et en
aval de la procédure de contrôle
(fiches n° XII à XIII).
Les articles cités sont ceux du Code du travail,
dans le cas contraire le code de rattachement est
précisé.
Je vous demande de bien vouloir
assurer la diffusion de cette circulaire
à tous les agents des services régionaux de
contrôle et me tenir informé des
difficultés que vous rencontrerez dans
son application, sous le timbre de la
sous-direction des politiques de formation et
du contrôle, mission de l'organisation des
contrôles.
Fait à Paris, le 15 novembre 2011
Le délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle,
MAJ 25/02/12
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